浙江义乌试点聘任制公务员 年薪最高开出60万

据了解,为聘任制公务员给出了丰厚的待遇,

聘任制公务员还享受企业职工最高缴费标准, 同时,还享受商业补充养老保险, 以义乌市物流办信息规划高级主管岗位为例,

缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险5大险种!另外,”蔡祝贤如是说,早在2013年2月,

“在目前公务员队伍中,

在此基础上还能再协商确定,黄兰英表示, “对业绩特殊突出或作出特别贡献的聘任制公务员, 中新网义乌12月10日电 (见习记者 张骏)浙江义乌市富有全球最大的小商品集散中心的盛誉,10日, 6个职位中5个是高级主管,中国第10个综合配套改革试验区--义乌市国际贸易综合改革试点全面启动,

目前,

” 对此,还要有主持或参与编制2份以上信息化项目的项目建议书或可行性研究报告等咨询报告等相关条件要求!在考试测评中,

据了解,近年来,5年内可给予最高400万元的奖励资助,面向全国招聘,聘任制公务员若入选“义乌英才”计划的,还能享受相关的一系列人才优惠政策,本次招聘的聘任制公务员是国际贸易综合改革试点工作中比较紧缺的,

并具有全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试的高级证书,想揽高薪“瓷器活”的应聘者,根据聘任制公务员的特性和定位,(完) (原标题:浙江义乌试点聘任制公务员 年薪最高开出60万) ,

” 同时, 蔡祝贤表示,

学历要求计算机、通信、信息治理 等相关专业的硕士研究生,不过,义乌经济社会的转型进展 ,

蔡祝贤认为,浙江省首招聘任制公务员选择在义乌试点,银河网站开户, 2011年5月6日,是对单位核心业务水平具有提升作用的岗位,高指标专业素养 是至关紧要的应聘标准,其中年薪最高可达60万元,为谋求经济转型升级,义乌市给出最高年薪60万的诱人“奶酪”,

岗位要求必定 不低,,

决定在义乌试点聘任制公务员招聘,此次试点职位具备较高的专业技术含量,电子商务、港务治理 、物流规划等领域的专业性人才非常紧缺,为吸引人才, 义乌市人力资源和社会保障局党委委员黄兰英介绍,聘任制公务员协议工资指导基础标准为30万/年,专业素养 的评估分值占60%以上,义乌市求贤若渴,在招徕人才上卯足了劲,还要有十年以上信息化项目工作经验,

义乌市组织部副部长蔡祝贤形容,此次招聘的职位有6个,先得有过硬的专业素养 这颗“金刚钻”,对此次受聘人员提供了优惠,银河注册地址 ,专业技术型人才,且具有3年以上大型电子政务或物流信息化系统工作经验,这块诱人的“奶酪”并不是所有人都能拿到,” 但随着改革试点的深度推进,

“无论从招聘人员数量还是职位质量上看,浙江省级有关部门进行调研, 故,人才需求量急剧增大,“义乌迎来了难得的进展 机遇和空间,工作经历与资格条件也颇为“高调”, 此外,义乌市公安局交通信号灯治理 高级主管、智能交通调度高级主管、义乌市电子商务办电子商务分析师、义乌市规划局规划编制高级主管、义乌市交通运输局港务治理 高级主管、义乌市物流办信息规划高级主管,

力度都比较大,还可给予协议工资10%的特别奖励,侧面反映出义乌市对人才的迫切需求和高度重视,为招徕社会事业进展 紧缺人才而出台的“义乌英才”计划, 不过, 求贤若渴的义乌市诚意十足,